转载：二十四小时之三八分段

       生活原本很美好，人生可以更精彩。享受生活，充实人生，挑战极限，跨越自我，激励潜能，攫取成功，从每一天开始。

        店铺起名，也包括人取名，是一种科学，意义不说，起码要讲平仄，别绕人，也不要太搞笑，有很多例子，例如毕云涛，也不知道是真事，还是恶搞。三好街有个卖相机的，叫什么忠猛，他家的相机大概是很经摔，质量保证。入夜大街上亮灯的超市，很多都叫25小时便利店，阳间只有二十四，第二十五，阴阳交割，鬼门关开放一小时，全他妈是鬼店。

        一天有二十四小时，二十四小时可分为三个时段，每个时段八小时。睡觉之八小时，工作（学生之上课）之八小时，自由之八小时。

        睡眠八小时已经足够，不必贪多，三寸气在千般用，一旦无常万事休，等老去死去，24小时就不分段了，全都用来睡觉。所以，现在的睡，是休息，是复位，是蓄锐。人就是这样一种神奇的动物，不管你之前如何疲倦，如何因为困乏而意识不清，行为混乱，只要一觉，就可以恢复过来。这个电池，在无限的放电，充电，充电，放电。

        工作当然是有差异的，即便同一个单位，同一个工种，但起码保证了一个前提，你在工作，我也在工作。但我想来想去，还是无法否定工作中的态度的不同使人产生的差别。虽然是简单的道理，只要是形而上，就能指导很多具体的行为，而且行之有效。如果你赚到了一块钱，请拿出一到两角，或者再多一点，回报给对方。所以返点，所以会员制，所以请客洗桑，所以麻将社要管饭，所以老师请学生喝汽水，所以第一个客户带来新客户会减免费用，皆为了能够长久。所有施以小恩小惠者，都在此列，前提是已经，或将要赚到对方的钱了。拿破仑希尔最初也只是到处打工，他的第一份工作是在煤矿挖煤。但想希尔每到一个地方，总会在最短的时间内得到两样结果，一个是升职，二个是成倍加薪。他的原则却非常简单，就是提供超值服务，比别人多付出一点。他的工作，是八小时，但付出的却是九到十个小时。这样的员工，哪个老板不欢迎。既然大家都欢迎，那现在的老板不给他加薪升职，凭什么去留住这样优秀的员工呢。而且希尔这么做，肯定不会吃亏。如果你多付出了，老板还是无动于衷，那说明老板连起码的情商都没有，不够敏锐，没有洞察力、协调力以及迅速决策的能力。这样的企业不会有什么远大的前途，韩信这样的人才，项羽任由其流失，匹夫之谋，只堪一时。历史给我们以教训，有时候手下并不是没有人才，只是未能获悉，没有任人唯贤，知人善任；有时候我们不是没有机会，只是视而未见，不知所以；有时候爱情也在敲门，还有一箭射来，但你却以为是暗器，拨拉到一边，也许还很高兴，躲过一箭；上帝为你关门的同时，也给你打开一扇窗。有时候生活并非郁郁没有希望，只是你在盯着已经关闭的门念念不忘，兀自发呆；我们拥有的知识（资源），就是我们手下的员工。有时候我们并非不具有资源，只是愚钝懵懂，未得运用之妙，不入法门，掌握知识是一回事，运用知识是另一回事了。

        第三个八小时，对人的塑造，影响最大。自由时间，你在干什么？下课了，就可以不再学习。下班了，就不要再想工作。自以为已经辛苦了八小时，要求解放，吃喝玩乐，搓麻打游戏，或者是守着电视看那些没用的肥皂——这当然也是一种人生，但无所作为。你非要辩驳，你只是在工作的时候努力，已经做得还不错了。——那我告诉你，在赋予你的自由八小时里，你还可以做得更好，你要怎么讲。如果从你识字开始，每天在自由时间里，拿出5分钟读一页书，到30岁，你已经是一个学者；每天拿出半小时自由时间，去练习书法，不能说你是书法家，但你的字会很好看；如果再占用你八小时的15分钟，每天去背诵5个单词，你不会为任何英语考试而犯愁；如果你对所有感兴趣的科学，用以八小时之一半去探究，持之以恒，那辜鸿铭之精通九国语言，获十三个博士学位，你虽未必如此，但已经知道这样的事实并非神话。

        蝴蝶效应，是混沌理论的一个概念，非线性，敏感于初始值，一点细微的差别将导致结果的巨大差异。在一定条件下，我们如果被放置在同一起跑线上，可以说初始值都是相同的，我们一起上小学，我们在另一个时间段跟另外的一些人上了同一个中学，我们一起上大学，我们读研的时候选择了共同的导师，我们一起参加工作，然而输出的结果，却比比不同。不必要去讨论第一个八小时里睡眠质量的影响，只消去反思，去考证，在其余的两个八小时里，我们的思想，我们的行为，以及知行合一，是否出现了病变。